Ich facilitiere eher zurückhaltend und beobachtend: Ich gebe der Gruppe Raum, lasse Ideen wirken und greife gezielt ein, wenn Fokus oder Richtung verloren gehen. Meine Stärke ist Empathie, Präsenz und gutes Timing – Klarheit schaffen, ohne Offenheit für Veränderung zu verlieren. Methodisch bin ich stark im strategischen Arbeiten (Struktur, Optionen, Entscheidungen) und nutze gern Aussenperspektiven wie Cultural Probes, um Erlebnisse und Stimmungen sichtbar zu machen.
Roger Heid
Abschlussjahr 2026
