Die «Vision Quest» wird in einem 30–45-minütigen Teammeeting durchgeführt. Die Teammitglieder erhalten bzw. kennen bereits im Vorfeld die Hauptziele des Projekts. Der Workshop selbst konzentriert sich darauf, in kurzer Zeit eine gemeinsame Vision zu entwickeln und Prioritäten für die nächsten Schritte zu setzen.
1. Storyboard (10')
Schneller Zielüberblick: Die Teammitglieder gestalten in 10 Minuten auf ihrem Blatt ein visuelles Storyboard mit Bildern, Farben und kurzen Sätzen, die ihre persönliche Wahrnehmung der Hauptziele repräsentieren. (Hier können zum Beispiel auch Teile von Zeitschriften aufgeklebt und genutzt werden).
2. Vision Statement (15')
Blitzrunde: Jeder Teilnehmer verfasst in 2-3 Minuten ein kurzes Vision-Statement für das Projekt. Anschließend werden die Vision-Statements und Storyboards im Plenum geteilt, um Gemeinsamkeiten und Unterschiede zu identifizieren.
3. Priobingo (15')
Auswertung: Verwendung von einfachen Abstimmungstools wie zum Beispiel Post-its oder einem Punktesystem, um gemeinsam Prioritäten für die nächsten Schritte festzulegen. Betonung von Schlüsselentscheidungen und Hauptaufgaben, um den Fokus zu schärfen.
- Moderator:in
- Teilnehmende
Teile jedem Teammitglied (je nach Teamgrösse können auch 2er- oder 3er-Teams gebildet werden) eine leere Pinnwand oder ein grosses Blatt Papier sowie verschiedenfarbige Stifte aus.
