Melanie Lioi‘s Antrieb ist es Veränderungsvorhaben anzustossen und umzusetzen, um starre hierarchische Strukturen und Denkmuster in Organisationen aufzubrechen und dem Kollektiv mehr Gestaltungsspielraum und Entfaltungsmöglichkeiten zu verschaffen. Melanie berät, begleitet und entwickelt Teams und Kolleg*innen, die sich in einer ständig verändernden Arbeitswelt zurechtfinden und deren zukunftsweisenden Kompetenzen ausgebaut werden müssen. Ihr Interesse gilt dem Kulturdesign und der Förderung von kollaborativen und userzentrierten Mindset.
Melanie Lioi
Abschlussjahr 2023
